Contenido del seminario
Ámbito:
Programa de Doctorado en: Psicología
Línea/Tema de investigación: Psicología social: desarrollo de conocimientos básicos y contextos de aplicación.
Resumen:
El Análisis de Redes Organizacionales y Sociales se ha convertido en los últimos tiempos en una de las técnicas por excelencia en el campo de la analítica de recursos humanos. Si bien las técnicas basadas en los socio-gramas se remontan al siglo pasado, el desarrollo tecnológico producido en las últimas décadas ha hecho que este tipo de análisis se revitalicen y pasen a ser una herramienta de gran utilización para el análisis organizacional.
En su ponencia Pablo Eduardo García realizará un recorrido básico por los conocimientos fundamentales sobre este tipo de análisis y por los usos más frecuentes en el campo de las organizaciones.
Ponente:
Analista de datos del área de Social Business Analytics (SBA) del Instituto de Ingeniería del Conocimiento(IIC). Es master en Metodología de las ciencias del comportamiento y la salud por la Universidad Autónoma de Madrid (2011). Su carrera profesional se ha desarrollado en el entorno del análisis de datos, realizando consultoría en ciencias sociales, en primer lugar, y desarrollos analíticos y de visualización de datos durante su etapa en el IIC, principalmente mediante el lenguaje de programación R. Durante año y medio, a su vez, trabajó en la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos del lIC-UAM, realizando desarrollos e investigación en el ámbito de la Psicometría. Como analista en el grupo, ha trabajado de forma transversal en proyectos tanto de entornos digitales y sociales (monitorización y análisis de redes) como de inteligencia de negocio/cliente (análisis de segmentación, modelado), así como análisis de redes organizacionales.