Evropska unija se je v skladu s svojimi 6 ključnimi stebri delovanja odločila, da spodbudi evropsko gospodarstvo v prenovo poslovnih modelov v bolj zelene in digitalne. V tem duhu namenja podjetjem številne finančne spodbude, hkrati pa od njih že tudi preko zakonodaje zahteva poznavanje vsebin družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja. V skladu z usmeritvami Združenih narodov in njihovo Agendo spremenimo svet do leta 2030 zato vse države članice EU in večina naprednih podjetij v svoje poslovanje vključuje 17 ciljev trajnostnega razvoja. Velika, kmalu pa tudi srednje velika in majhna podjetja v svojo poslovno strategijo že vključujejo družbeno odgovornost in trajnostni razvoj. Da to lahko storijo, morajo ustrezno usposobiti ključni kader, ki potrebuje osnovna znanja na tem področju, širše razumevanje koncepta in poznavanje zahtev, ki spreminjajo njihovo delovno okolje in poslovne procese v podjetju.
Teme, predstavljene na usposabljanju in svetovanju:
❖ Kaj je DO in kaj TR – osnovne definicije in pojmi, koristi…
❖ Zgodovinski in teoretski oris koncepta DO,
❖ Globalne in EU usmeritve,
❖ Spremenjena zakonodaja in nove zahteve za podjetja,
❖ Kako oblikovati strategijo o DOP,
❖ Kako o njej poročati in komunicirati navznoter in navzven,
❖ Kako usposobiti kader v podjetju za vodenje družbene odgovornosti in trajnostnega
razvoja,
❖ Kako oblikovati projektno skupino in strateško graditi družbeno odgovornost ter s
tem trajnostni razvoj v podjetju in zunaj njega,
❖ Vse o SROI,
❖ Standardi, certifikati, mreže,
❖ Dobre prakse DO in TR v Sloveniji in v tujini
❖ Druge aktualne vsebine s področja DO in TR,
❖ Razprava z udeleženci.
--------------------------
**Z oddano prijavo, dovoljujete snemanje usposabljanja in delitev kontaktov z ostalimi udeleženci usposabljanja.
**Vaši kontaktni podatki bodo uporabljeni le v namen obveščanja iz naslova usposabljanja.