Ámbito: Programa de Doctorado en: Programa de Doctorado en Psicología/ Programa de Doctorado en Psicología Clínica y de la Salud
Línea/Tema de investigación: Liderazgo e Inteligencia Emocional
Resumen :
Una de las preocupaciones más importantes de los empresarios y personas que dirigen grupos tiene que ver con el rendimiento, la eficacia o la productividad que tiene su equipo y que conlleva una serie de resultados, tanto de tipo personal (satisfacción vital, autodesarrollo…) como organizacional (resultados económicos, posicionamiento…), creyéndose que el estilo de liderazgo será la clave del resultado. Sin embargo, en los últimos años, el desarrollo de la psicología positiva ha centrado su atención en constructos que tienen mucho que ver con las emociones y que pueden explicar cuestiones que van más allá de lo meramente conductual o de conocimiento. Entre estos constructos destaca el de Inteligencia emocional que ha supuesto una revolución en la comprensión de la interacción y de las relaciones humanas en distintos contextos, como el educativo o el organizacional.
En esta conferencia analizaremos la relación entre liderazgo, sobre todo el estilo de liderazgo transformacional que ha mostrado una fuerte conexión con el rendimiento, y la inteligencia emocional, aprehendiendo cuál es el trasfondo de esta relación y su conexión con el rendimiento objetivo y subjetivo.
Ponente: Breve resumen del CV
Dra. Esther Lopez-Zafra, Catedrática de Psicología Social. Universidad de Jaén (Spain).
Doctora en Psicología en la UNED con una tesis sobre Liderazgo carismático en 1998. En 1999 crea y dirige desde entonces el grupo de investigación del PAIDI HUM-651 "Análisis psicosocial del comportamiento ante la nueva realidad social". Ha participado como investigadora a tiempo completo o parcial en diferentes proyectos de investigación y ha dirigido proyectos de Cooperación en El Salvador y Marruecos.
Desde 2004 la línea de investigación sobre Inteligencia Emocional se ha convertido en prioritaria, formando un grupo de trabajo sobre este tema. Con tres proyectos de investigación dirigidos y la mayor parte de mis publicaciones de los últimos años se ocupan de este tema, relacionados con mis otras líneas de investigación (Liderazgo, Violencia de género, Comportamiento del consumidor. He recibido dos premios de investigación, uno en 2006 por mi trabajo sobre liderazgo de las mujeres compartido con Rocio Garcia-Retamero y otro en 2011 por el Colegio Oficial de Psicólogos por mi trayectoria y colaboración. En 2018 recibo el premio a la mejor investigación presentada en el Congreso sobre violencia de género.
Miembro de Sociedades internacionales (Full Member of the European Association of Social Psychology, desde 1999 y Member of the European Association of Work and Organizational Psychology desde 2004) y nacionales (Sociedad Española de Psicología Positiva 2010). Miembro fundadora y Secretaria de la Sociedad Científica Española de Psicología Social desde su constitución en 2012.